ArtikelRA Dr. Arlett BlankeVersicherungsrechtBerufsunfähig – was tun?

10. November 2024

Wenn Sie aufgrund gesundheitlicher Probleme nicht mehr in der Lage sind, Ihren Beruf auszuüben, stehen Sie vor einer der größten Herausforderungen Ihres Lebens. Die Diagnose „berufsunfähig“ wirft nicht nur emotionale, sondern auch existenzielle Fragen auf. Wie geht es finanziell weiter? Welche Ansprüche habe ich? Und wie setze ich diese durch?

Als erfahrene Rechtsanwälte für Versicherungsrecht begleiten wir Sie Schritt für Schritt durch diese schwierige Situation. In diesem Artikel erfahren Sie alles Wichtige zum Thema Berufsunfähigkeit und wie wir Ihnen helfen können, Ihre Rechte durchzusetzen.

Das Wichtigste im Überblick:

Berufsunfähigkeit kann jeden treffen - erfahren Sie, welche rechtlichen Ansprüche Sie haben und wie Sie diese durchsetzen können
Professionelle Unterstützung durch erfahrene Anwälte erhöht Ihre Chancen auf finanzielle Absicherung erheblich - gerne stehen wir Ihnen zur Seite
Handeln Sie frühzeitig und lassen Sie sich beraten, um Ihre Rechte optimal zu wahren

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Die rechtliche Definition von Berufsunfähigkeit

Bevor wir uns den konkreten Handlungsschritten widmen, ist es wichtig zu verstehen, was „Berufsunfähigkeit“ aus rechtlicher Sicht bedeutet.

Berufsunfähigkeit liegt vor, wenn der Versicherte aufgrund von Krankheit, Körperverletzung oder Kräfteverfall voraussichtlich dauerhaft außerstande ist, seinen zuletzt ausgeübten Beruf auszuüben. Dabei kommt es auf die konkrete berufliche Tätigkeit an, die der Versicherte zuletzt ausgeübt hat.

Wichtig: Die genaue Definition kann je nach Versicherungsvertrag variieren. Einige Versicherer verwenden beispielsweise eine abstrakte Verweisung, bei der auch die Ausübung einer anderen, der Ausbildung und Erfahrung des Versicherten entsprechenden Tätigkeit berücksichtigt wird.

Private vs. gesetzliche Absicherung bei Berufsunfähigkeit

Bei der Absicherung im Fall der Berufsunfähigkeit ist zwischen privater und gesetzlicher Vorsorge zu unterscheiden:

Private Berufsunfähigkeitsversicherung
Die private Berufsunfähigkeitsversicherung basiert auf einem individuellen Vertrag zwischen Ihnen und dem Versicherungsunternehmen. In diesem Vertrag sind sowohl der Leistungsumfang als auch die Voraussetzungen für den Leistungsfall detailliert festgelegt. Ein wesentlicher Vorteil der privaten Absicherung liegt darin, dass sie in der Regel höhere Leistungen bietet als die gesetzliche Alternative. Für diese Art der Versicherung sind insbesondere die Paragraphen 172 bis 177 des Versicherungsvertragsgesetzes (VVG) relevant, welche die rechtlichen Rahmenbedingungen für Berufsunfähigkeitsversicherungen definieren.
Gesetzliche Erwerbsminderungsrente
Im Gegensatz dazu ist die gesetzliche Erwerbsminderungsrente ein integraler Bestandteil der gesetzlichen Rentenversicherung. Ein Anspruch auf diese Leistung besteht, wenn die Erwerbsfähigkeit einer Person aus gesundheitlichen Gründen eingeschränkt ist. Die rechtlichen Grundlagen hierfür finden sich im Sechsten Buch des Sozialgesetzbuches (SGB VI). Ein wichtiges Merkmal der gesetzlichen Erwerbsminderungsrente ist die Unterscheidung zwischen teilweiser und voller Erwerbsminderung, wobei der Grad der Einschränkung ausschlaggebend für die Höhe der Leistungen ist.
Private Berufsunfähigkeitsversicherung
Die private Berufsunfähigkeitsversicherung basiert auf einem individuellen Vertrag zwischen Ihnen und dem Versicherungsunternehmen. In diesem Vertrag sind sowohl der Leistungsumfang als auch die Voraussetzungen für den Leistungsfall detailliert festgelegt. Ein wesentlicher Vorteil der privaten Absicherung liegt darin, dass sie in der Regel höhere Leistungen bietet als die gesetzliche Alternative. Für diese Art der Versicherung sind insbesondere die Paragraphen 172 bis 177 des Versicherungsvertragsgesetzes (VVG) relevant, welche die rechtlichen Rahmenbedingungen für Berufsunfähigkeitsversicherungen definieren.
Gesetzliche Erwerbsminderungsrente
Im Gegensatz dazu ist die gesetzliche Erwerbsminderungsrente ein integraler Bestandteil der gesetzlichen Rentenversicherung. Ein Anspruch auf diese Leistung besteht, wenn die Erwerbsfähigkeit einer Person aus gesundheitlichen Gründen eingeschränkt ist. Die rechtlichen Grundlagen hierfür finden sich im Sechsten Buch des Sozialgesetzbuches (SGB VI). Ein wichtiges Merkmal der gesetzlichen Erwerbsminderungsrente ist die Unterscheidung zwischen teilweiser und voller Erwerbsminderung, wobei der Grad der Einschränkung ausschlaggebend für die Höhe der Leistungen ist.

Es ist wichtig zu verstehen, dass die gesetzliche Erwerbsminderungsrente oft nicht ausreicht, um den gewohnten Lebensstandard zu halten. Eine private Berufsunfähigkeitsversicherung kann diese Lücke schließen.

Voraussetzungen für Leistungsansprüche

Um Leistungen aus einer privaten Berufsunfähigkeitsversicherung zu erhalten, müssen in der Regel folgende Voraussetzungen erfüllt sein:

  1. Vorliegen einer Berufsunfähigkeit im Sinne der Versicherungsbedingungen
  2. Überschreiten des vereinbarten Berufsunfähigkeitsgrades (meist 50%)
  3. Voraussichtliche Dauer der Berufsunfähigkeit von mindestens 6 Monaten
  4. Einhaltung der vertraglichen Obliegenheiten (z.B. Meldepflichten)

Bei der gesetzlichen Erwerbsminderungsrente gelten andere Kriterien:

  1. Vorliegen einer Erwerbsminderung aus gesundheitlichen Gründen
  2. Erfüllung der versicherungsrechtlichen Voraussetzungen (u.a. Mindestversicherungszeit)
  3. Nichterreichen der Regelaltersgrenze

Der Weg zur Anerkennung der Berufsunfähigkeit

1. Ärztliche Diagnose
Lassen Sie sich von Ihrem Arzt ausführlich untersuchen und dokumentieren Sie alle Beschwerden sorgfältig.
2. Prüfung der Versicherungsunterlagen
Sichten Sie Ihre Versicherungspolicen und machen Sie sich mit den genauen Bedingungen vertraut.
3. Meldung an die Versicherung
Informieren Sie Ihre Versicherung zeitnah über die eingetretene Berufsunfähigkeit.
4. Einreichung des Leistungsantrags
Füllen Sie alle erforderlichen Formulare sorgfältig aus und reichen Sie diese zusammen mit ärztlichen Attesten ein.
5. Begutachtung durch die Versicherung
Die Versicherung wird in der Regel eine eigene medizinische Begutachtung veranlassen.
6. Entscheidung der Versicherung
Nach Prüfung aller Unterlagen entscheidet die Versicherung über Ihren Antrag.
7. Bei Ablehnung: Widerspruch einlegen
Sollte Ihr Antrag abgelehnt werden, haben Sie die Möglichkeit, Widerspruch einzulegen.
8. Gerichtliches Verfahren
Wenn auch der Widerspruch erfolglos bleibt, kann eine Klage vor dem zuständigen Gericht der nächste Schritt sein.
1. Ärztliche Diagnose
Lassen Sie sich von Ihrem Arzt ausführlich untersuchen und dokumentieren Sie alle Beschwerden sorgfältig.
2. Prüfung der Versicherungsunterlagen
Sichten Sie Ihre Versicherungspolicen und machen Sie sich mit den genauen Bedingungen vertraut.
3. Meldung an die Versicherung
Informieren Sie Ihre Versicherung zeitnah über die eingetretene Berufsunfähigkeit.
4. Einreichung des Leistungsantrags
Füllen Sie alle erforderlichen Formulare sorgfältig aus und reichen Sie diese zusammen mit ärztlichen Attesten ein.
5. Begutachtung durch die Versicherung
Die Versicherung wird in der Regel eine eigene medizinische Begutachtung veranlassen.
6. Entscheidung der Versicherung
Nach Prüfung aller Unterlagen entscheidet die Versicherung über Ihren Antrag.
7. Bei Ablehnung: Widerspruch einlegen
Sollte Ihr Antrag abgelehnt werden, haben Sie die Möglichkeit, Widerspruch einzulegen.
8. Gerichtliches Verfahren
Wenn auch der Widerspruch erfolglos bleibt, kann eine Klage vor dem zuständigen Gericht der nächste Schritt sein.

In jeder Phase dieses Prozesses kann die Unterstützung durch einen spezialisierten Rechtsanwalt von entscheidendem Vorteil sein. Wir von Scharffetter & Blanke Rechtsanwälte begleiten Sie von Anfang an und setzen uns mit all unserer Erfahrung für Ihre Rechte ein.

Typische Fallstricke im Antragsverfahren

Bei der Beantragung von Leistungen wegen Berufsunfähigkeit ist es wichtig, einige häufige Fallstricke zu vermeiden. Achten Sie besonders darauf, alle Fragen im Antrag vollständig und wahrheitsgemäß zu beantworten, um unvollständige Angaben zu vermeiden. 

Eine Verharmlosung von Beschwerden kann sich nachteilig auswirken, daher ist es ratsam, Ihre gesundheitlichen Einschränkungen detailliert und ohne Untertreibung zu schildern.

Sorgen Sie zudem für eine lückenlose ärztliche Dokumentation Ihrer Beschwerden, da fehlende medizinische Unterlagen Ihren Antrag gefährden können. 

Die Missachtung von Fristen kann ebenfalls problematisch sein, weshalb Sie alle von der Versicherung gesetzten Fristen sorgfältig beachten sollten. Schließlich ist Vorsicht geboten bei Vergleichsangeboten: Stimmen Sie keinem Vergleich zu, ohne ihn vorher rechtlich prüfen zu lassen, um voreilige und möglicherweise nachteilige Entscheidungen zu vermeiden.

Was tun bei Ablehnung durch die Versicherung?

Eine Ablehnung Ihres Antrags auf Leistungen wegen Berufsunfähigkeit ist kein endgültiges Urteil. Es gibt mehrere Schritte, die Sie in einer solchen Situation unternehmen können. Zunächst sollten Sie sorgfältig die von der Versicherung angeführten Ablehnungsgründe analysieren. Im nächsten Schritt ist es ratsam, fristgerecht Widerspruch einzulegen und diesen ausführlich zu begründen. Oft kann es hilfreich sein, zusätzliche medizinische Gutachten einzuholen, die Ihre Berufsunfähigkeit belegen. Es ist außerdem empfehlenswert, einen spezialisierten Anwalt hinzuzuziehen, der Ihre Erfolgsaussichten einschätzen und Sie im weiteren Verfahren vertreten kann. Sollten alle Versuche der außergerichtlichen Einigung scheitern, kann als letzter Schritt eine Klage vor dem zuständigen Gericht in Betracht gezogen werden.

Bei Scharffetter & Blanke Rechtsanwälte verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der erfolgreichen Durchsetzung von Ansprüchen gegen Versicherungen, weshalb wir Sie gerne bei den genannten Schritten unterstützen.

Warum anwaltliche Unterstützung so wichtig ist

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Die Durchsetzung von Ansprüchen bei Berufsunfähigkeit ist ein komplexes rechtliches Feld, das fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung erfordert. Professionelle Unterstützung ist in diesem Bereich von unschätzbarem Wert. Unsere rechtliche Expertise ermöglicht es uns, relevante Gesetze, Urteile und Präzedenzfälle zu Ihrem Vorteil zu nutzen. Durch unsere langjährige Erfahrung im Umgang mit Versicherungen kennen wir deren Argumentationsstrategien und können effektiv dagegen vorgehen. In einer für Sie ohnehin schwierigen Situation entlasten wir Sie von bürokratischem und rechtlichem Aufwand, sodass Sie sich auf Ihre Gesundheit konzentrieren können. Unsere Expertise erhöht Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Durchsetzung Ihrer Ansprüche erheblich. Sollte es zu einem Gerichtsverfahren kommen, sind wir bestens vorbereitet, um Ihre Interessen vor Gericht zu vertreten. Mit unserer professionellen Unterstützung stehen Ihre Chancen deutlich besser, Ihre berechtigten Ansprüche bei Berufsunfähigkeit durchzusetzen und die finanzielle Absicherung zu erhalten, die Ihnen zusteht.

Unsere Strategie: Umfassende Unterstützung bei Berufsunfähigkeit

Wir verfolgen einen ganzheitlichen, mehrstufigen Ansatz, um Ihre Interessen im Fall einer Berufsunfähigkeit optimal zu vertreten:

  1. Detaillierte Fallanalyse: Wir beginnen mit einer sorgfältigen Prüfung Ihrer persönlichen Situation, einschließlich Ihrer beruflichen Tätigkeit, medizinischen Unterlagen und bestehenden Versicherungspolicen. Diese gründliche Bestandsaufnahme bildet die Basis für alle weiteren Schritte.
  2. Strategieentwicklung: Basierend auf unserer Analyse erarbeiten wir eine maßgeschneiderte Strategie. Wir berücksichtigen dabei alle relevanten Aspekte Ihres Falls, von der Art der gesundheitlichen Einschränkung bis hin zu den langfristigen Auswirkungen auf Ihre Erwerbsfähigkeit.
  3. Einholung und Prüfung von Gutachten: Bei Bedarf organisieren wir zusätzliche medizinische Gutachten, um Ihre Berufsunfähigkeit zu belegen. Wir prüfen auch kritisch die von der Versicherung in Auftrag gegebenen Gutachten.
  4. Verhandlungen mit Versicherungen: Wir treten in direkte Verhandlungen mit Ihrer Versicherung, um eine faire und angemessene Leistung für Sie zu erreichen. Dabei nutzen wir unsere langjährige Erfahrung und Verhandlungsstärke.
  5. Widerspruchsverfahren: Im Falle einer Ablehnung legen wir fristgerecht und fundiert Widerspruch ein. Wir bereiten eine umfassende Begründung vor, die alle relevanten medizinischen und rechtlichen Aspekte berücksichtigt.
  6. Gerichtliche Vertretung: Wenn alle außergerichtlichen Möglichkeiten ausgeschöpft sind, vertreten wir Ihre Interessen mit Nachdruck vor Gericht. Unsere erfahrenen Anwälte sind mit den Besonderheiten von Berufsunfähigkeitsverfahren bestens vertraut.
  7. Nachbetreuung und Durchsetzung: Auch nach einem erfolgreichen Verfahren bleiben wir an Ihrer Seite. Wir unterstützen Sie bei der Durchsetzung Ihrer Ansprüche und beraten Sie bei eventuellen Überprüfungen durch die Versicherung.

Durch diesen umfassenden Ansatz stellen wir sicher, dass wir jede Möglichkeit ausschöpfen, um Ihre Rechte zu wahren und die bestmögliche finanzielle Absicherung im Fall der Berufsunfähigkeit für Sie zu erreichen.

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Dr. Arlett Blanke

Rechtsanwältin
Fachanwältin für Verkehrsrecht
Fachanwältin für Versicherungsrecht

Häufig gestellte Fragen

Ab wann gilt man als berufsunfähig?

Man gilt als berufsunfähig, wenn man aufgrund von Krankheit, Körperverletzung oder Kräfteverfall voraussichtlich mindestens 6 Monate seinen zuletzt ausgeübten Beruf nicht mehr zu mindestens 50% ausüben kann.

Wie hoch sind die Leistungen bei Berufsunfähigkeit?

Die Höhe der Leistungen hängt von Ihrer individuellen Versicherungspolice ab. Bei privaten Versicherungen ist oft eine monatliche Rente vereinbart, deren Höhe Sie bei Vertragsabschluss festgelegt haben.

Wie lange werden Leistungen bei Berufsunfähigkeit gezahlt?

Die Leistungen bei Berufsunfähigkeit werden in der Regel bis zum Ende der vereinbarten Versicherungsdauer gezahlt, oftmals bis zum Renteneintrittsalter. Die genaue Dauer der Leistungszahlung hängt von Ihrem individuellen Vertrag ab und kann variieren, weshalb eine sorgfältige Prüfung Ihrer Versicherungsunterlagen empfehlenswert ist.

Kann ich neben der Berufsunfähigkeitsrente noch arbeiten?

Ja, es ist grundsätzlich möglich, neben dem Bezug einer Berufsunfähigkeitsrente noch zu arbeiten. Allerdings kann eine Tätigkeit in erheblichem Umfang dazu führen, dass die Versicherung Ihre Leistungen überprüft oder einstellt. Die genauen Grenzen sind in Ihrem Versicherungsvertrag festgelegt und sollten sorgfältig beachtet werden.

Was ist der Unterschied zwischen Berufsunfähigkeit und Erwerbsminderung?

Der Hauptunterschied zwischen Berufsunfähigkeit und Erwerbsminderung liegt in ihrem Bezugspunkt: Berufsunfähigkeit bezieht sich auf die Unfähigkeit, den zuletzt ausgeübten Beruf auszuüben, während Erwerbsminderung die generelle Fähigkeit betrifft, einer Erwerbstätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt nachzugehen. Die Berufsunfähigkeit ist ein Kriterium für private Versicherungen, während die Erwerbsminderung für die gesetzliche Rentenversicherung relevant ist.

Wie lange dauert es, bis die Versicherung über meinen Antrag entscheidet?

Die Bearbeitungszeit für einen Antrag auf Berufsunfähigkeitsleistungen kann stark variieren, liegt aber meist zwischen 2 und 6 Monaten. Komplexe Fälle können auch länger dauern. Mit anwaltlicher Unterstützung lässt sich der Prozess oft beschleunigen, da Experten wissen, welche Unterlagen benötigt werden und wie man effektiv mit der Versicherung kommuniziert. Gerne stehen wir Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

Was passiert, wenn sich mein Gesundheitszustand verbessert?

Wenn sich Ihr Gesundheitszustand verbessert, behalten sich die meisten Versicherungen das Recht vor, Ihren Zustand in regelmäßigen Abständen zu überprüfen. Bei einer deutlichen Verbesserung können die Leistungen reduziert oder eingestellt werden. Es ist wichtig, dass Sie Ihre Versicherung über Veränderungen Ihres Gesundheitszustands informieren, um rechtliche Probleme zu vermeiden.

Kann ich mich gegen eine Ablehnung meines Antrags wehren?

Ja, Sie haben definitiv das Recht, sich gegen eine Ablehnung Ihres Antrags auf Berufsunfähigkeitsleistungen zu wehren. Sie können Widerspruch einlegen und, falls notwendig, auch vor Gericht gehen. Mit fachkundiger anwaltlicher Unterstützung steigen Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Durchsetzung Ihrer Ansprüche erheblich, da Anwälte die rechtlichen Möglichkeiten kennen und effektiv argumentieren können. Gerne stehen wir Ihnen dabei zur Seite.

Welche Unterlagen benötige ich für einen Antrag auf Berufsunfähigkeit?

Für einen Antrag auf Berufsunfähigkeit benötigen Sie in der Regel folgende Unterlagen: einen ausgefüllten Antrag der Versicherung, detaillierte ärztliche Berichte und Diagnosen, genaue Angaben zu Ihrem Beruf und Ihrer konkreten Tätigkeit sowie eventuell Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen. Es ist ratsam, diese Unterlagen sorgfältig und vollständig zusammenzustellen, um den Antragsprozess zu beschleunigen.

Wie kann ein Anwalt bei Berufsunfähigkeit helfen?

Ein spezialisierter Anwalt kann bei Berufsunfähigkeit auf vielfältige Weise helfen: Er kann Ihre Versicherungsunterlagen gründlich prüfen, mit der Versicherung in Ihrem Namen verhandeln, fundierte Widersprüche formulieren und Sie, falls nötig, vor Gericht vertreten. Durch seine Expertise und Erfahrung kann ein Anwalt Ihre Chancen auf Anerkennung der Berufsunfähigkeit und angemessene Leistungen deutlich erhöhen. Unsere Kanzlei Scharffetter & Blanke steht Ihnen dabei gerne zur Seite.

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